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建設業界の人材コーディネート営業職(神奈川県 横浜市)(入社祝い金最大16万円)

  • 高収入・高時給
  • 昇格・昇給
【募集職種】
建設業界の人材コーディネート営業職(入社祝い金最大16万円)
【雇用形態】
正社員/契約社員
※正社員雇用の場合、3ヶ月試用期間の場合あり
【勤務地】
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル7F
【給与】
経験者:月給40万円~55万円以上

未経験者:月給22万円以上
※研修期間中は月給17万2000円

※残業代は1分単位で全額支給します。
月平均残業35.3時間
【勤務時間】
8:00-17:00 または9:00~18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)

時間外労働あり(当社 月平均40時間)
【ポイント】
・東証一部上場グループの安定基盤
・BIM/CIM ドローン測量など最先端の技術を学べる
・女性活躍。育休産休取得実績あり
・業界未経験者も経験者も大歓迎
【仕事内容】
企業からの案件獲得(法人営業)
主に建設会社やその関連会社が当社のお客様です。
アポイントをとって訪問し、クライアントの事業内容を伺いながら、適切な人材を紹介し、派遣できないかを提案していきます。
お客様のニーズにふさわしい技術者がいた場合は、技術者とコミュニケーションを取りながら、派遣契約を進めていきます。
クライアント、技術者のアフターフォローもお任せします。

※現在クライアントは約400社、技術者は全社で2,100名程います。(横浜支店は180名程度)
クライアントと技術者、双方の要望を考慮し、派遣を検討していきます。
※エリアによって様々ですが、平均の受注数は月12件ほどです。
【求める人材】
・男女不問!職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!

・建物や建築が好きな方

・長期勤務出来る方
・コミュニケーション力に自信がある方
・計画的・行動力のある方
・スピーディーに物事を実行できる方

・高卒以上

【求めるスキル】
・PC基本操作(エクセル)、入力程度でも可
・人柄重視
【給与】
経験者:月給40万円~55万円以上

未経験者:月給22万円以上
※研修期間中は月給17万2000円

※残業代は1分単位で全額支給します。
月平均残業35.3時間
【勤務地】
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル7F
【アクセス】
みなとみらい線 みなとみらい駅 4番出口 徒歩すぐ
【勤務時間】
8:00-17:00 または9:00~18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)

時間外労働あり(当社 月平均40時間)
【休日・休暇】
年間休日日数:115日 / 週休二日(土日) /
産休育児休暇:制度あり・実績あり
休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:勤続6ヶ月経過後10日付与
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(7月)
年度末賞与
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、介護) ※上乗せ労災も加入
交通費規定支給
時間外手当(全額支給)
各種手当
├ 通勤手当
└ 役職手当

社内研修
報奨金制度(インセンティブ、社長賞、部長賞等)
携帯電話付与
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
永年勤続表彰制度
退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
定年再雇用
EAP(カウンセリング)サービス
社内クラブサークル活動支援
総合福祉団体定期保険
安全大会・懇親会
労働組合
健康保険組合
【補足】
※当社の採用担当は求職者の居住エリアで担当窓口を分けております。
居住地(~市~区まで)をご連絡頂ければ、担当エリアの採用担当からお問合せの返信、又は面接日時調整の件でご連絡させていただきます。
【応募方法】
下部エントリーボタンより、ご応募下さい。
【選考プロセス】
【STEP1】Web履歴書による書類選考
【STEP2】面接(1~2回)
【STEP3】内定
【代表問い合わせ先】
045−228-2768

業界随一のアフターフォロー体制と多種多様かつ継続的な案件が当社の強みです。

あまり知られていませんが、日本で一番の会社です。
※ 矢野経済研究所『人材ビジネスの現状と展望2018年版』における技術者派遣ビジネス事業者ランキングに基づく

テクノプロ・コンストラクションは東証一部上場グループ企業(テクノプログループ)です。
テクノプロ・グループは、国内外の1万7000人を超す技術者の力でメーカーや建設会社、IT企業、製薬会社、公的機関など、2000以上のお客様の研究開発活動を専門技術でサポートする企業というのはご存知でしょうか?
技術者派遣業界でNo.1の人材規模と実績を持つ私たちは、みなさんからの注目を集めることはありません。
それでも、専門技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する役割をこれからも担っていきます。

建設業界に特化した人材サービスを展開する弊社。
質の高い建設技術者を輩出する企業として順調に業績を伸ばし、事業規模も拡大の一途をたどっています。
あなたに最適な職場環境をご提供する事が私たちの使命だと思っております。
社員がモチベーション高く働ける環境であれば、自ずと業績は伸びるものだと私たちは信じています。
まだテクノプロを知らないのでしたら、是非会社説明を聞いていただき、当社の社内体制や教育研修制度、資格取得支援制度、福利厚生制度などを知って欲しいと思います。

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