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30代~50代が活躍中!内装工事の施工管理職【東京都 港区 / 千代田区】(入社祝い金最大16万円)
高収入・高時給
昇格・昇給あり
交通費支給
研修制度充実
【募集職種】
30代~50代が活躍中!内装工事の施工管理職【東京都 港区 / 千代田区】(入社祝い金最大16万円)
【雇用形態】
正社員/契約社員
【勤務地】
東京都港区東新橋もしくは東京都千代田区内幸町(その他都内各現場)
【給与】
基本給35万円~45万円+各種手当+残業手当完全別途支給
【勤務時間】
平日(月・火・水・木・金) 土・日・祝日
9:30~17:30 (休憩60分)
・残業発生する場合あり (月40時間程度)
【ポイント】
・東証一部上場グループの安定基盤!
・充実した研修制度あり !
・業界未経験者も経験者も大歓迎 !
【仕事内容】
S造の商業施設の大規模リニューアル新築工事の空調、衛生の施工管理を行って頂きます。
具体的には
・最低限、仮設材の管理ができる方(各協力工事専門業者への発注、電話対応、仮設材の管理)
・施工管理(工事進捗・出来形管理、各協力工事専門業者への発注・日程調整、図面チェック、図面修正等)できれば尚良し
・担当物件
S造商業施設(4,500坪から8,000坪へと増やしてスケールアップを図ります。)
敷地面積 延床面積
31,945.23㎡ 約53,200㎡
・現場体制
施工管理15名(30~40代の方が多いです)
CADオペレーター1名、事務員1名
【求める人材】
<ポイント>
建設業界に特化した人材サービスを展開する弊社。
質の高い建設技術者を輩出する企業として順調に業績を伸ばし、
事業規模も拡大の一途をたどっています。
【業務内容】
空間設計・施工の経験者を募集致します。
イベントプロデュース、施工管理業務(実施運営・立会い)、スペース(内装・空間)施工管理、OOH(サイン・看板)制作の施工管理業務を担当するお仕事です。
施工管理(安全管理)及び連絡調整、搬出入立会い、書類受付(新規入場)、朝礼(工程・注意事項)、KY(立会)、現場巡視(安全指導)、撤収確認、その他関連する事前準備、完了処理など。
【求めるスキル】
・コミュニケーションに自信がある方
・施工管理経験3年以上
・長期勤務が出来る方
・職長、安全衛生責任者教育修了者
・統括安全衛生責任者教育修了者
・PC(エクセル)入力程度は必須
【給与】
基本給35万円~45万円+各種手当+残業手当完全別途支給
【勤務地】
東京都港区東新橋もしくは東京都千代田区内幸町(その他都内各現場)
【アクセス】
JR新橋駅から徒歩3分
【勤務時間】
平日(月・火・水・木・金) 土・日・祝日
9:30~17:30 (休憩60分)
・残業発生する場合あり (月40時間程度)
【休日・休暇】
年間休日日数:115日 / 週休二日(土日)
休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【待遇・福利厚生】
産休育児休暇:制度あり・実績あり
福利厚生施設あり:ベネフィットステーション
有給休暇 :勤続6ヶ月経過後10日付与
退職金制度あり、決算賞与一時金制度あり
労働組合あり、永年勤続表彰制度(祝い金)あり
【補足】
※当社の採用担当は求職者の居住エリアで担当窓口を分けております。
居住地(~市~区まで)をご連絡頂ければ、担当エリアの採用担当からお問合せの返信、又は面接日時調整の件でご連絡させていただきます。
【応募方法】
下部エントリーボタンより、ご応募下さい。
【選考プロセス】
【STEP1】Web履歴書による書類選考
【STEP2】面接(1回)
【STEP3】内定
【代表問い合わせ先】
045−228-2768
業界随一のアフターフォロー体制と多種多様かつ継続的な案件が当社の強みです。
あまり知られていませんが、日本で一番の会社です。
※ 矢野経済研究所『人材ビジネスの現状と展望2018年版』における技術者派遣ビジネス事業者ランキングに基づく
テクノプロ・コンストラクションは東証一部上場グループ企業(テクノプログループ)です。
テクノプロ・グループは、国内外の1万7000人を超す技術者の力でメーカーや建設会社、IT企業、製薬会社、公的機関など、2000以上のお客様の研究開発活動を専門技術でサポートする企業というのはご存知でしょうか?
技術者派遣業界でNo.1の人材規模と実績を持つ私たちは、みなさんからの注目を集めることはありません。
それでも、専門技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する役割をこれからも担っていきます。
建設業界に特化した人材サービスを展開する弊社。
質の高い建設技術者を輩出する企業として順調に業績を伸ばし、事業規模も拡大の一途をたどっています。
あなたに最適な職場環境をご提供する事が私たちの使命だと思っております。
社員がモチベーション高く働ける環境であれば、自ずと業績は伸びるものだと私たちは信じています。
まだテクノプロを知らないのでしたら、是非会社説明を聞いていただき、当社の社内体制や教育研修制度、資格取得支援制度、福利厚生制度などを知って欲しいと思います。
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